事業内容
Business
人材紹介事業 Recruitment
株式会社 グロリーイー・ピー・ビーは、少子高齢化や人手不足が進む中、外国人労働者の就業斡旋を通じて、日本企業の人手確保をサポートし、さらに外国人労働者の日本社会への統合と定住を促進する支援を行っています。
こんな想いで取り組んでいます
2015年、前職の製造業で人手不足に直面し、入社してもすぐ退職する状況に直面し、根本的な解決を求め、2016年にベトナムで技能実習生を採用しました。家族も含めた面談を経て採用し、技能実習期間中の安全を誓い、多くの実習生を無事に送り出しました。2024年3月には訪れたベトナムで、帰国した実習生が元気に働き家庭を持つ姿を見て安堵しました。
- 今も、国内では人手不足で困っている会社はないだろうか？
- ベトナムから来た人は、人権・就労・生活・健康に問題なく、幸せになってもらえただろうか？
そんな想いで会社を起業しました。
特徴 1
有料職業紹介事業
企業の事業継続のための人財確保 に貢献
特徴 2
紹介の外国人・企業へのコンサル事業
品質・原価・生産の意識で求人企業への貢献
特徴 3
紹介外国人の日本語、日本文化の教育
「和」の心と、日本の文化・技術の伝承
特徴 4
検定・監査に関する教育、国内生活指導
技術・安全の配慮と考動の指導
特徴 5
前項の付帯関連する業務
日本国ファンの拡大、帯同者への配慮
システムの流れ
外国人労働者について Foreign worker
特定技能とは
深刻化する人手不足への対応として、生産性の向上や国内人材の確保のための取組を行ってもなお、人財を確保することが 困難な状況にある産業上の分野に限り、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れるため、在留資格「特定技能１号」及び「特定技能２号」を創設。
介護学校 実習風景
日本語学校 授業風景
技能実習 指導風景
特定技能1号
特定産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格 在留者数： 245,784人
（令和6年5月末現在、速報値）
特定技能2号
特定産業分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格在留者数： 98人（令和6年5月末現在、速報値）
会社の強み
紹介から入社まで、しっかりサポートいたします。
管理体制
- 当社は、埼玉、愛知、大阪に現地駐在員を配置し、各地区の各社のご要望にお応えします。
- ベトナムの送り出し機関と「特定技能労働者供給契約書」を取り交わし、基準を満たした候補者を紹介します。
メンバー
- 大阪の駐在者は、長年製造業に勤務し、「技能実習責任者」として7年のベトナム人実習生の受け入れ経験を活かせます。さらに、製造業経験を活かして、基本をしっかりと教育・指導いたします。
- 愛知、埼玉に駐在のベトナム人管理者は、１０年以上の日本在住と、技能実習生など、７年以上の管理経験を活かして、ご案内できます。そんなメンバーで支援させていただきます。
スクリーニング
- 現地機関による募集・面談・教育と、求職者の現況、悩み、将来等を聞き取り企業様にご紹介。
コスト・納期
- 紹介手数料は、手頃な価格で。求職は短期間で。
